（通讯员 王舒智）作风建设是一项系统工程，必须常态化长效化抓落实。近年来，示范区纪工委监察组坚持以严的基调正风肃纪，在驰而不息纠“四风”的同时，健全作风建设长效机制，不断巩固和深化作风建设成果，持续推动干部作风转变。

紧盯关键节点，实施靶向监督。区纪工委监察组抓住假日重要节点，精准把握“四风”问题老顽疾、新表现，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车等节假日易发多发的“四风”问题，不断增强监督实效，确保节日期间监督检查不留死角、不留盲区。

用好典型案例，强化干部教育。区纪工委监察组把纪律作风教育摆在突出位置，以违反中央八项规定典型案例作为警示教育“活教材”，组织召开警示教育会、观看警示教育片，以多种方式，开展多层次、经常性纪律教育，引导党员干部严守政治纪律，让广大党员干部重视、警醒、知止，自觉抵制各种歪风邪气，真正做到守住底线、不越红线，持续加固中央八项规定堤坝。

坚持“三不”一体推进理念，完善长效机制。区纪工委监察组把推进“三不”一体理念贯穿纠治“四风”全过程各方面，解决老问题、察觉新问题，在增强工作合力上持续发力，深入剖析“四风”的成因、特点和规律，查找制度机制方面的缺失和漏洞，重点围绕“三公”经费支出监管、规范公务接待等方面，细化完善制度规范。在建立常态化教育机制、监督机制外，建立联动协作机制，压实职能部门监管责任，合力担当起作风建设的重任。