（通讯员 王舒智）今年以来，示范区纪工委监察组聚焦派驻监督职责定位，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，结合实际，突出三个聚焦，做深做实日常监督，不断提升派驻监督质效。

聚焦关键少数，加强党风廉政建设。定期分析研究政治生态状况，对存在问题实行精准施策，将全面从严治党与其他重点工作同部署、同落实，同时要求领导班子成员定期报送分管部门党风廉政建设情况，做到动态掌握、全面把控，督促班子成员认真履行“一岗双责”。

聚焦关键节点，强化谈话提醒。严格落实廉政谈话制度，做到廉政谈话常态化、全员覆盖。紧盯干部提拔任职、职级晋升、重要岗位人员调整等关键时间节点，通过开展廉政提醒谈话、组织观看警示教育片等多种举措，教育引导干部履职尽责、严格遵守廉洁纪律。对干部身上出现苗头性、倾向性问题的，及时进行谈话提醒、批评教育，做到早发现、早提醒、早教育、早纠正。在重要时间节点、重大节假日，及时发送廉政提醒短信，对关键岗位主要负责人进行谈话提醒，督促切实绷紧“纪律弦”。

聚焦重点工作，坚持监督检查常态化。采取专项检查与日常监督相结合的方式，切实发挥监督实效。围绕重点工作，抓住重要时段，以全面检查与重点抽查相结合的方式，深入一线，开展全覆盖式监督检查，严肃查处“不作为、慢作为、乱作为”等问题，用铁的纪律为重点工作保驾护航。